Et si le secret du bonheur au travail ne tenait pas qu’à la fiche de paie ?
Selon une enquête récente menée en Belgique, deux Belges sur trois estiment qu’avoir de bons collègues et une bonne ambiance au travail est plus important qu’une augmentation de salaire.
L’ambiance avant le salaire
Les résultats sont sans appel : les relations humaines arrivent en tête des priorités au bureau.
Travailler dans une bonne équipe, se sentir soutenu et reconnu rend les journées plus agréables — et pousse même certains à rester dans leur entreprise malgré une rémunération modeste.
“On passe plus de temps avec ses collègues qu’avec sa famille, donc mieux vaut s’entendre”, résume un des participants au sondage.
Le sens et l’équilibre avant tout
L’étude montre aussi que les Belges recherchent un travail qui a du sens, et un meilleur équilibre entre vie privée et professionnelle.
La flexibilité, la reconnaissance et la confiance accordée par la hiérarchie sont désormais aussi importantes que le montant du salaire.
Un message pour les employeurs
Les experts le confirment : pour garder leurs talents, les entreprises doivent miser sur l’ambiance, la communication et la cohésion d’équipe.
Des équipes soudées et écoutées se montrent plus motivées, plus fidèles et plus performantes.