Une nouvelle enquête met en lumière le rapport qu’entretiennent les travailleurs belges avec leur rémunération. Si la moyenne nationale atteint 6,5/10, de fortes disparités apparaissent selon les régions, les secteurs et la taille des entreprises.
Une satisfaction modérée dans l’ensemble
D’après l’étude menée auprès de 2.000 travailleurs, seuls 16 % se disent très satisfaits de leur salaire. La majorité (53 %) se déclare assez satisfaite, tandis que 31 % affichent une certaine insatisfaction, dont 5 % vraiment mécontents.
Nord contre Sud : le fossé persiste
Les résultats confirment un écart régional marqué :
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Néerlandophones : 6,7/10 de satisfaction.
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Francophones : 6,2/10 seulement.
En Wallonie, la situation est plus difficile avec une moyenne de 6,2, alors que la Flandre et Bruxelles atteignent 6,6.
Côté provinces, le Hainaut (5,9) et le Luxembourg (5,9) ferment la marche, tandis que la Flandre orientale (6,8) affiche le score le plus élevé.
Fonctionnaires contre ouvriers
Les différences sont également nettes selon les professions :
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Fonctionnaires : 7,1/10, les plus satisfaits.
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Employés : 6,5/10, proches de la moyenne nationale.
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Ouvriers : 6,0/10 seulement, et près d’un quart d’entre eux jugent leur salaire insuffisant.
La taille des entreprises joue aussi
Plus l’organisation est grande, plus les travailleurs semblent satisfaits :
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Petites structures (<10 employés) : 6,1/10.
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Moyennes entreprises : 6,4/10.
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Grandes entreprises (>250 employés) : 6,6/10.